治療家のための行動力養成講座

受講者さんからの声

• 

  いしだ鍼灸整骨院

  石田 将太郎 先生（愛媛県西条市）

  現在アシスタントスタッフを２人雇用しています。業務効率化に向けて、先に雇用していたスタッフの業務の幅を広げるためにどうするか、また、長期雇用するには何が課題なのか、という点に悩んでいました。そのため、その方の意欲や満足点はなんだろうかと、その方個人に向けたことばかりに意識が向いていました。しかし、ワークを進める中で、その答えはもう一人のスタッフが持っていたことに気付くことができました。私としては、潜在意識には一切ないところから、「まさか」という形で答えが出ました。

  また、妻との時間確保が課題になりましたが、妻の予定に合わせて、現状の休診日にプラス１日の定休日を、毎月設けることが決まりました。その１日の使い方なども相談することができているため、セミナーに参加できて本当によかったです。ありがとうございました。

• 

  もり鍼灸整骨院

  森 洋人 先生（京都府京都市）

  私はこちらの講座を受講してから、営業時間、営業日数を減らしたにも関わらず売上を伸ばすことができました。
  これまでは朝から晩まで長く働き毎日診療することが大事だと思っていたので不安もありましたが、講座の学びを正しく実践することで本当に売上が上がり驚きました。

  仕事の時間も短くなったので自分の体も楽になり、家族と過ごす時間もこれまで以上に増えています。
  講座に参加して本当に良かったです。

  講座では努力や根性では解決できない問題や、それ以上に大切な経営メソッドがあることを学びました。
  きっとみなさんも行動にブレーキがかかっている理由や、その根本的な解決策を学べると思います。
  現状に満足していない先生、まだまだ上を目指したい先生には本当におすすめできる講座です。

• 

  こころ鍼灸整骨院

  作尾 大介 先生（兵庫県小野市）

  はじめまして、こころ鍼灸整骨院の作尾大介と申します。
  私は治療院経営ラボに入会し、すぐに整骨院を自費移行して安定した経営を実現したものの、急な院の変化や自身の多忙によりスタッフや自分の家族とコミュニケーションを取る時間を取れていませんでした。

  その結果、ある日スタッフが全員辞めるという事態に陥りました。
  また仕事ばかりで家族との関わりが減り、家族と衝突が起こることもありました。

  当時は、頑張って仕事をすれば売上は上がり、スタッフや家族を幸せにできると信じ、仕事に打ち込んでいました。

  しかし、整骨院のスタッフの入れ替わりや、家庭での衝突によるストレスで不眠になることもありました。
  このままではいけないと、治療院経営ラボで相談をすると、今回と同じ講座が開催されるということで、すぐに参加させていただきました。

  講座中のワークを受けると、日々の忙しさの中で目を背けていた、自分のダメなところが明確になりました。
  すると、自分がこの数年間、どれだけ家族やスタッフをおざなりにして生活してきたのか痛感できたのです。

  セミナー後の課題は、家族と関わる時間を増やし、自分の仕事をスタッフに分担することでした。
  これだけをやってみたところ、今まで指示を出さないと動かなかったスタッフが自分で考え行動し、私が出張で整骨院から離れてもスタッフはサボることなく仕事を進めていくようになりました。

  また、仕事の休みを増やし家族と関わる時間を作ったことで、家族仲が良くなり、子供たちとの関わりが増えました。
  すると、私自身もやる気がみなぎり、治療だけでなく院の経営そのものが楽しく感じるようになってきました。

  講座に参加したことで、スタッフたちの能力が上がり業務の効率化ができました。

  今では、スタッフに動画制作や広告の作成、業務のマニュアル化まで任せるようになっています。
  仕事の休みを増やし、自分の仕事をスタッフに分担したことで私の仕事量は減りました。
  さらに、仕事のオンとオフを切り替えることができ、毎日の仕事にゆとりを持って取り組めるようになりました。

  1年後に決算書を見ると、仕事を減らし、休みを増やしたにも関わらず売り上げは1.5倍になっていました。
  おかげで、今でも毎月の収益は右肩上がりで伸び続けています。

  もし、私と同じように「忙しい」という理由でやるべきことに取り組めないようでしたら、この講座を強くお勧めします。

  この度、私もまた参加させていただきます。
  興味を持たれた先生がいらっしゃいましたらぜひ一緒に学びましょう。

今すぐ申し込む

講座についての問い合わせも受け付けております。